[Replay Webinar] : Comment piloter sa stratégie RH en 2020 avec la Data ?

Replay Webinar RH

#Replay Webinar RH ⏩ | Vous avez manqué notre dernier #Webinar ? Tout savoir sur  #Comment piloter sa stratégie RH en 2020 avec la Data ?

🔻 Visionnez le replay de notre webinar RH dès aujourd’hui 🔻

 

Replay webinar RH : vous avez des données RH et vous ne savez pas comment les gérer ?

 

Afin de bien mener sa stratégie RH et améliorer les performances, il est important de disposer des bons outils pour aller plus loin qu’une constatation ou l’amélioration d’un processus.

Participez à ce webinar animé par nos experts pour savoir comment anticiper vos actions RH avec une vision à 360 degrés et une analyse orientée résultats. Vous découvrirez les bénéfices de l’utilisation des outils TABLEAU et KNIME pour répondre aux impératifs RH en partant d’un cas concret d’utilisation.

Au programme du webinar

 

👉 Présentation de TABLEAU & KNIME

👩‍💻 Démo d’un cas concret RH

❓ Session Questions/Réponses 

Tout ça en 30 mins ! De plus, notre démo RH s’adresse à tout corps de métier. 

Partagez le replay autour de vous !

Nous organisons régulièrement des webinars en collaboration avec nos partenaires sur différentes thématiques autour de la data : Data Prep, Data Viz, Intelligence artificielle etc …. Par ailleurs, nous abordons différents sujets illustrés par des cas concrets : analyse du churn, analyse des ventes dans divers secteurs d’activité comme la banque, l’assurance ou les transports.

Suivez-nous en vous inscrivant à la newsletter ! On est aussi présents sur LinkedIn et Twitter.

Author Profile

Sylvana AH-LAYE
Sylvana AH-LAYE
Hello ! Passionnée du marketing digital, je travaille quotidiennement avec les différents services de Mydral. Retrouvez dans mes publications du contenu sur le secteur du Big Data, de la BI et de l'IA. Le SEO ou l'e-réputation n'ont pas de secrets pour moi !

Laissez un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.